不知道有多少人對勞工假和銀行假有多少概念，像我，也是因為曾經工作的公司是放勞工假，才知道有這種東西，我的朋友都是放銀行假，如果不是我的解釋，他們也不知道原來勞工假(=法定假期)並不等同銀行假(=公眾假期)。
簡單來說，銀行假就是逢紅日必放，而勞工假，就是不可以放復活節(3日)、佛誕(1日)以及聖誔節翌日(1日)，所以一年會比銀行假少5天假期，聽上去好像沒甚麼大不了，但想清楚就會知道，這代表放勞工假的人，全年只有農曆新年可以放一個連載休息的假期!!!放銀行假的人請不要沾沾自喜，以為事不關己，因為政府的勞工法只保障每個員工放勞工假，說得搞笑一點，是因為老闆的恩賜，員工才可以放銀行假...
我不太清楚為甚麼會有勞工假這種東西，上網找過一些資料，好像是從前一些用來區分(?)白領和藍領的標準(?)，總之就是史前遺物，而現在大部分放勞工假的，都是一些較為體力勞動的工種，但.....我是做文職的!!!
我的前僱主就是這樣「跟循法律」，讓我這種文職人員「合乎法律地」放了勞工假，最搞笑的是，全公司就只有我的部門的新入職(5年)小人物是這樣放假，如果是高一點職位，或是皇親國戚(同一個職位)，他們全都是放銀行假...面對這樣的不公平待遇，我們又怎會工作愉快
看著平常人來人往的公司，在這種假期只有十來人上班，甚至連接待處旁的窗邊大閘都關上了，從外面看，就跟沒人上班一樣，我們就跟被人遺棄了一樣...
而且很實際地以工作情況來說，因為只有我們部門的SMALL POTATOES是放勞工假，所以我們根本不能順利工作，原因是其他部門的同事都放假了，就算我們把工作做好了，也沒有人接手，不然就是相反，其他同事沒有回來，所以沒有工作交給我們做，有一些同事是對客的，他們也一樣無奈，因為客人們都放假了，他們回到公司了，也因為不能找客人而整天白過了...
這種情況，復活節那三天就更加嚴重，對於我們這群被遺忘的人來說，勞工假就像仇人一樣可恨，所以聽到商界說會影響生意云云，在我耳中，我只覺得他們是為自己的「合法剝削員工行為」辯護，試問在紅日，連股市也不開市，你要怎樣影響生意
而對於一些假期都要上班的服務行業的員工，我知道有一些福利較好的公司已經會在假期前後讓員工補假，雖然假期可能要上班，但以全年計算，還是有17天假期的。
香港本來已經沒有多少保障勞工的法例，但就連公平地放假也那麼困難，實在可悲
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